La tutela della salute, il diritto al lavoro e l'inclusione delle persone fragili e con disabilità sono stati al centro della tavola rotonda “Lavoro, salute e inclusione: esperienze, diritti e prospettive” svoltasi venerdì 23 ottobre nella Sala Consiliare del Comune di Montabone. L'iniziativa, promossa dall'Associazione Nazionale a Sostegno dei Lavoratori Fragili e con Disabilità Aps, con il patrocinio del Comune, ha offerto un'occasione di ascolto e confronto tra istituzioni, professionisti, rappresentanti del mondo associativo e cittadini. La serata è stata dedicata, con profondo affetto e riconoscenza, alla memoria di Carla Maria Caccia Antori, cofondatrice dell’associazione, che ha condiviso con il figlio Silvano il percorso iniziale da cui è nato il progetto associativo. Nel suo intervento, il presidente e fondatore dell'Aps, Silvano Antori, ha ripercorso le ragioni che hanno portato alla costituzione dell'Associazione, sottolineando la necessità di superare una visione della fragilità che rischia di identificare una persona esclusivamente con la propria condizione di salute. Uno dei punti centrali del suo discorso ha riguardato il rapporto tra lavoratore, mansioni e ambiente di lavoro. “Non dobbiamo partire dall'idea che sia la persona fragile a non andare bene per il posto di lavoro. Dobbiamo prima chiederci se quel posto di lavoro, con i suoi rischi e la sua organizzazione, sia adatto a tutelare anche quella persona”, ha affermato Antori. Un principio che richiama l'importanza di valutare le singole situazioni, considerando le condizioni di salute, le caratteristiche delle mansioni, l'organizzazione del lavoro e le possibili misure di prevenzione e tutela, con il coinvolgimento delle figure competenti. Non ogni attività può essere svolta in qualsiasi condizione, ma la valutazione dell'idoneità lavorativa non può ridursi a un giudizio generalizzato fondato sulla presenza di una malattia o di una disabilità. Il presidente ha richiamato anche il valore delle competenze, delle capacità e dell'esperienza delle persone con disabilità. Nel corso del suo intervento, Silvano Antori ha chiarito anche il ruolo e i limiti dell'attività associativa. L’associazione non intende sostituirsi ai medici, ai datori di lavoro, alle organizzazioni sindacali, ai professionisti o agli enti pubblici. Il suo obiettivo è affiancare le persone attraverso l'ascolto, l'informazione e l'orientamento, promuovendo una collaborazione rispettosa delle competenze e delle responsabilità di ciascuno. L'Aps intende contribuire a una maggiore conoscenza dei diritti dei lavoratori fragili e delle persone con disabilità, favorendo il dialogo con le istituzioni, il mondo sanitario, le organizzazioni sindacali e le realtà del territorio. In questa prospettiva si inserisce anche il progetto di apertura di uno sportello informativo e di orientamento per i lavoratori fragili e con disabilità, al quale l'Associazione sta lavorando in collaborazione con il sindacato Fials Alessandria. A...