consulentelavoroCome sta cambiando il mondo del lavoro? Quali scenari ci aspettano con l’innalzamento dell’età pensionabile? Quale futuro attende l’attuale forza lavoro, caratterizzata da una forbice in aumento, che vede sempre più spesso operare a braccetto lavoratori di 20 anni e ultrasessantenni con esigenze fisiologiche diverse? Il mercato del lavoro si sta trasformando a causa dell’allungamento delle prospettive di vita: da proiezioni Isfol, infatti, nel 2015 saranno oltre 13mila gli over65 (pari al 21,4% del totale) e si stima che nel 2050 saranno oltre 20.700 ovvero il 31,5% della popolazione. Un trend in crescita, che nell’immediato futuro vedrà rimanere sul posto di lavoro, in virtù della nuova riforma del mercato del lavoro, anche le fasce più mature della popolazione. Un fenomeno che interessa anche il Piemonte dove, nel 2013, secondo l’elaborazione di Ambiente Lavoro – il Salone dedicato alla sicurezza e alla salute nei luoghi di lavoro (Bologna, 22-24 ottobre) – su base dati Istat, il 42,6% dei cittadini con un’età compresa tra i 55 e i 64 anni era occupato (+3,6% rispetto all’anno precedente). Crescita anche per la provincia di Asti, dove se nel 2013, il 41,9% dei cittadini tra i 55 e i 64 anni era occupato attivamente (5° posto tra le province della regione), nel 2012 lo era il 41,1%. Guardando alle singole province si vede come, nel 2013, in Piemonte quella con la più alta percentuale di 55-64enni lavorativamente attivi è stata Novara (48,9%), seguita da Vercelli (45,2%), Alessandria (42,2%), Torino (42,1%), Asti (41,9%), Cuneo (41,8%), Verbanio-Cusolo-Ossola(40,4%) e Biella (40%). “Il progressivo invecchiamento della forza lavoro ha ricadute importanti anche sul fronte della sicurezza. Occorrerà prevedere nuove modalità con cui sensibilizzare e poi formare gli operatori, oltre ad implementare nuove politiche aziendali che tengano conto delle mutate esigenze dei loro addetti sia in fatto di sicurezza, che di benessere, che di welfare aziendale” sostiene Marilena Pavarelli, Project Manager di Ambiente Lavoro, il Salone dedicato alla sicurezza e alla salute nei luoghi di lavoro, che si terrà a Bologna dal 22 al 24 ottobre. Su questo ci si interrogherà infatti durante la manifestazione in occasione del convegno “Invecchiamento e lavoro: aggiornamenti, esperienze e proposte” organizzato, mercoledì 22 ottobre, dalla Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione (CIIP) e da SIE – Società Italiana di Ergonomia. Durante i lavori, esperti in medicina del lavoro e previdenza presenteranno tutti gli aggiornamenti sul fenomeno dell’avanzamento dell’età della popolazione attiva.  Un’occasione di confronto che metterà sul tavolo le varie esperienze di lavoratori RLS, imprenditori, addetti alla sicurezza, medici e igienisti del lavoro, ergonomi, esperti di assistenza e previdenza sui reali  bisogni e soluzioni da prendere in tempi rapidi per fronteggiare criticità e risorse legate all’invecchiamento della popolazione lavorativa, tenendo conto, naturalmente, delle proposte e delle modifiche legislative sulle pensioni.