telelavoro Continua l’attività della Provincia di Asti nel campo della formazione continua. “In questo primo mese dell’anno – dichiarano i tecnici dell’Ufficio Formazione Professionale – aggiorneremo il catalogo dei corsi, con l’approvazione del bando 2014 rivolto alle agenzie formative. In primavera sarà possibile iscriversi ai nuovi corsi di aggiornamento e riqualificazione professionale”. Tra 2012 e 2013 è cresciuta nettamente la domanda formativa: “La richiesta di voucher (buoni di partecipazione, il cui costo è coperto per l’80% dall’ente) per partecipare ai corsi di formazione continua a domanda individuale – sostengono i tecnici provinciali – è stata in netto aumento rispetto agli anni precedenti. Nel 2013 si è registrato un incremento del 40%: abbiamo infatti attribuito più di 1450 buoni per un importo totale pari a 800.000 euro”. Il Sistema della Formazione Continua a Domanda Individuale (F.C.I.), è costituito dai corsi di aggiornamento, qualificazione o riqualificazione compresi nel Catalogo dell’Offerta Formativa 2013, approvato con determina dirigenziale n° 618 del 18.02.2013. I corsi di Formazione Continua a Domanda Individuale (F.C.I.) raccolti nel Catalogo 2013, sono  destinati a lavoratori occupati presso imprese o enti localizzati in Piemonte o lavoratori di imprese localizzate al di fuori del territorio regionale purché domiciliati nel territorio regionale, che di propria iniziativa intendano aggiornarsi, qualificarsi o riqualificarsi al fine di migliorare le proprie conoscenze e competenze;  lavoratori delle piccole e medie imprese e dei piccoli comuni; persone inoccupate e/o disoccupate e lavoratori che, per effetto della crisi, siano stati sospesi dal lavoro o abbiano perso l’occupazione, individuati dai servizi per l’impiego della Provincia di Asti. Nel 2013 hanno beneficiato del voucher anche titolari e amministratori di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti. “Nella definizione generale di lavoratori – precisa l’ufficio provinciale – si intendono compresi, oltre ai dipendenti a tempo indeterminato, i lavoratori inquadrati con contratto di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione coordinata e continuativa, nonché coloro che sono inseriti nelle tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile, a progetto e di apprendistato, previste dal Decreto Legislativo 10/09/2003 n. 276. La Provincia di Asti rilascia a chi intenda prendere parte a una o più attività formative comprese nel Catalogo, un voucher che copre l’80% del costo del corso, mentre rimane a carico del lavoratore una quota pari al 20%. Il valore massimo dei voucher di partecipazione è stato pari a 3.000 euro pro capite nell’arco temporale 2011-13”. Per agevolare le persone in maggiore difficoltà, come i lavoratori in mobilità o in cassa integrazione straordinaria o coloro che presentino un Isee pari o inferiore a 10.000 euro, la Provincia di Asti ha deliberato di farsi carico dell’intero costo del corso. Nel Catalogo 2013, i cui corsi si concluderanno entro il prossimo luglio, erano compresi 208 corsi su aree tematiche quali informatica, tecnico/tecnologica, lingue straniere, organizzazione aziendale, gestionale, manageriale, servizi alla persona. I comparti di riferimento per i corsi 2013 erano: artigianato artistico e tipico, grafico, attività di ristorazione, enologico, servizi estetici, attività turistiche, sicurezza e salute negli ambienti di lavoro. I corsi sono organizzati sulla base di esigenze e tempistiche dei lavoratori: al fine di consentirne la frequenza, si svolgono prevalentemente in orari serali e pre-serali e con cadenza generalmente non superiore alle due lezioni a settimana. A breve sarà disponibile e consultabile il Catalogo dell’Offerta Formativa 2014 sul sito internet della Provincia di Asti (www.provincia.asti.it) alla sezione Formazione Professionale.